エンジニア座談会 -若手女性エンジニア編 -

福利厚生面が良い！

大学時代は所属していた研究室がデータサイエンスの分野だったが、エンジニア業界に強い興味があったわけではなく、「こういう業界もあるんだ～」くらいの気持ちでした。
自立をしたいと考えており、地元を離れ県外で働くことを考えていたので、社宅制度・研修制度が整っている福利厚生面が良かったこと。
採用担当の方のお人柄に惹かれてテクノプロ・デザイン社への入社を決意しました。今は希望のエリアの社宅に入ることもでき生活には満足しています。

規模が大きく幅広い業種を
カバーしているから！

ソフトウェアハウスで営業として働いている際に、自社の技術力不足のため顧客の要望に応えられないケースを経験し心苦しく思っていました。
元々エンジニア志望だったこともあり、専門技術を身に着けていきたいと思うようになり転職を決意。データサイエンス分野においては今後必要性が高まることに反して人材が不足しているということを耳にしていたため、現場で直接貢献できるようになりたいと考え、未経験からデータサイエンティストへキャリアチェンジできるテクノプロ・デザイン社に出会い入社しました。
テクノプロ・デザイン社は、規模が大きく幅広い業種をカバーしていることから、ノウハウの蓄積があり、可能性の幅が広いところも魅力に感じました。

転職をせずともジョブチェンジができる!

学生時代エンジニアになりたくても数学科出身で情報系に触れてこなかったというのもあり、具体的にやりたいことがありませんでした。就職活動の際にテクノプロの人事の方に出会い、私のふわっとした「やりたいこと」を実現できる職種をご提案していただきました。
また、もし入社後合わなかったことがあったとしても、アウトソーシングという事業の特性上、転職をせずともジョブチェンジができるので、やりたい事をしっかり見つけられる環境だと思ったからです。

業務だけでなく業務姿勢やマインドも
評価されたこと

研修後配属されたお客様先で、前向きに業務に取り組んでいる業務姿勢やマインドを評価されたことが嬉しかったです。もともと負けず嫌いな性格もあって配属先では懸命に業務に励んでいたので、これまで頑張ってきたことが間違ってなかったんだなと思いました。
テクノプロ・デザイン社とは新規契約の取引先だったので、自分の頑張りでテクノプロ・デザイン社の社員の良さが伝わったと思うと余計にうれしかったです。

エンジニアの能力を高める
チャンスを与えてくれる環境に感謝！

いま携わっている自然言語処理についての研修資料の作成のプロジェクトに関しては、自分自身も人に伝えられるくらいの理解がないと研修資料の作成はできない為、私にとっては少しチャレンジングであり、はじめは不安でした。必要な際は上司に相談しながら進めていき、達成することができた時は自分に自信を持つことができました。
このような簡単な業務を割り当てるのではなく、エンジニアの能力を高めるチャンスを与えてくれる環境に感謝しています。

入社1年半で社内表彰されました！

配属先での就業が1年半程経った頃、私が携わっていたプロジェクトが社内で賞を貰えたことです。
直属の上司と2人で取り組んだプロジェクトで、私はある分析ツールを現場に展開していくために評価資料と手順書を作りました。評価資料でどのようなツールかが分かり、手順書で具体的にどのような設定が必要かを知れることが現場の為になります。その資料がこれから現場にいるたくさんの方に役に立つと思うとうれしいです。

男女関係なく切磋琢磨できる！

男女関係なく切磋琢磨できる人が周りには多い気がします。特に入社後の研修期間が長かったこともあり、同期とはとても仲が良く今でも連絡を取り合う仲。性別関係なく、切磋琢磨できる関係を築いてくれている同期や先輩には感謝しています。

芯のある女性が多い！

芯のある女性が多い印象です。特に私の所属するデータサイエンス課には、業務課題解決のために主体的に動き、上司に対してもはっきり意見を言える女性が多いと感じております。
また技術力を高めるため社内外で行われている勉強会に自主的に参加している人がいますし、目標を持ち自己研鑽を欠かさない人が多くいます。またプライベートでも趣味などを持って日々充実しているという話をよく聞きます。

さっぱりした人が多い！

私自身グループでいるのが苦手なので、変に慣れあうことなく、さっぱりしている方が多くて助かっています。たまにご飯に行ったりするくらいの距離感が居心地がいいですし、お菓子をくれたり優しい方が多いです。ご飯に行った際には近況や仕事についての話をし、情報交換をしたりしています。

仕事とプライベートの
メリハリを受けるのが難しい！

コロナが流行してからは、基本は在宅勤務で、必要があるときに月１～３回程出勤しています。
在宅勤務時にはチームメンバーとはZOOMを活用してコミュニケーションを図っています。在宅勤務だと仕事とプライベートのメリハリをつけるのが難しいなと感じており、集中して仕事に取り組める環境も整えていく必要があると感じています。
ただこれからのニューノーマルな時代では在宅勤務がスタンダードになっていくと思うので、在宅勤務に対応できるようにしていかないといけないなとも思います。早くコロナが収束し、何も気にせずに出勤できる日が来ることを願っています。

在宅勤務で浮いた時間は趣味の時間に！

出勤しなくても業務対応ができる日は基本的に在宅勤務になりました。平均して、2日に１度の出勤対応となりました。
在宅勤務はコミュニケーションが希薄になりがちですが、業務上、連携は必須になってくるのでZOOMや電話などのツールを活用し、まめにコミュニケーションを図るように心がけています。職場と自宅が離れている為、在宅勤務で浮いた時間は趣味の時間に充てたり、勉強の時間にあてることができプライベートも充実できています。

ソーシャルディスタンスで！

セキュリティーの観点から在宅勤務ができない環境ではありますが、就業先ではパーテーションを机に立てたり、人が多い時は会議室を利用させていただくなどソーシャルディスタンスを保ち感染対策を行った上で仕事をしています。

「YUMIさんがいないと困る」という
存在になりたい！

結婚はしていてほしいなとは思いますけど、仕事はずっと頑張ってキャリアを積んでいきたいなと思っています。
経済的にもメンタル的にも、自立している女性になっていたいなと思います。また周りから尊敬される人になりたいと考えていて、もし会社をやめるとなったときに、会社に「YUMIさんがいてくれないと困る！」と言ってもらえるような存在になっていきたいなと思います。

お客様の課題解決ができるようになりたい！

仕事もプライベートも充実させていたいと考えています。そのため、限られた業務時間内で高いパフォーマンスを上げられるような女性を目指しています。
日頃効率的に仕事をするために、上司へのホウレンソウをすることを特に心がけています。
これまで身に着けたことを基に、今後もデータサイエンティストとしてスキルを身に着け、多くのお客様の課題を解決できるようになっていきたいと考えています。テクノプロ・デザイン社は高めあえる同僚も多くいるため、こういった目標を達成するために、恵まれた環境だと思っています。

理解力・コミュニケーション力を
高めて仕事を充実！

社会人になっていろんな人と出会って、尊敬出来ると思った人に共通しているのが、相手の考えを引き出したり理解したりすることがとても上手ということです。理解し合うというのはプロジェクトを進めていく上でも大事ですし、相手を尊重することにもなると思うので円滑にことが進み、結果、仕事が充実できると思います。ですので、私は理解力やコミュニケーション力を高めて誰とでも仕事を充実してこなせる女性になりたいです。