エンジニアのキャリアパスは決して限られたものではありません。
エンジニアのエキスパートとして生きていくのか、マネジメントの道へ進むのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。
当社では多様なキャリアの選択ができます。
さらに、お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます。
テクノプロ・デザイン社のキャリアアップモデルをご紹介します。
若手エンジニアモデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
22歳 / 年収350万
新卒入社でまだまだ分からない事も多いけど、設計開発のエンジニア目指して頑張ります!
CAREER 2
30歳 / 年収410万
自分が中心になって業務を進めることも多くなり、仕事へのやりがいが明確になってきました。
CAREER 3
32歳 / 年収500万
配属先でツールの講師に抜擢され、これまでの経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジ出来ています。
CAREER 4
34歳 / 年収550万
チームを任され、そのチーム全体が気持ちよく仕事を出来るよう、マネジメントの勉強を進めています。
ベテランエンジニア
モデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
40歳 / 年収590万
エンジニアとしてこれまでの経験には満足しているが、さらにもう一皮むけたいと思っています。
CAREER 2
53歳 / 年収710万
CAREER 3
59歳 / 年収900万
CAREER 4
63歳 / 年収850万
定年後の再雇用制度で65歳まで頑張ろう。これまでの経験を教えながら楽しく技術に触れています。
データサイエンティスト
モデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
27歳 / 年収520万
エンジニアとしてこれまでの経験には満足しているが、さらにもう一皮むけたいと思っています。
CAREER 2
32歳 / 年収610万
いろいろな環境、お客様先で仕事をすることが多いので、初めての方とも良好な関係を築くことを大事に。
CAREER 3
35歳 / 年収720万
研究上で得たデータを適切に処理し、その結果からデータが持つ意味を学問的に解釈し説明しています。
CAREER 4
42歳 / 年収880万
論理的な思考、プレゼンテーション能力、プログラミング能力、マネジメント経験などを生かして業務にあたっています。
マネジメントモデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
42歳 / 年収570万
様々な業界に携わり、小さなチームマネジメントを担っていました。
CAREER 2
50歳 / 年収690万
マネジメントする組織が大きくなる程、自分の意思を正確に伝える事は難しい反面、面白みがあります。
CAREER 3
56歳 / 年収850万
CAREER 4
61歳 / 年収1120万
自らが管理する組織の成功は何物にも代えがたい達成感があります。
エキスパートモデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
32歳 / 年収500万
相談者に親身になって受け答えをし、不安解決への足掛かりを手助けています。
CAREER 2
40歳 / 年収600万
キャリアコンサルタントの資格を持ち、新卒社員のなりたい姿への先導を行なっています。
CAREER 3
45歳 / 年収700万
CAREER 4
55歳 / 年収800万
後世のCDAの教育します!
スペシャリストモデル
(車載系)
CAREER IMAGE
CAREER 1
39歳 / 年収610万
「自動車好き」がそのまま仕事になり、その開発に取り組んでいます。
CAREER 2
45歳 / 年収720万
時代のニーズに自らの技術で形にしていく事は、楽しみと苦しみを両方味わえます。
CAREER 3
53歳 / 年収840万
チームのマネジメントを担当。これまでの経験や知識を継承していく事も大切な業務だと思っています。
CAREER 4
58歳 / 年収1100万
部下個々のスキルや要望をしっかりと把握し、日ごとに変化する業務ボリュームを調整し、かつ、品質とスピードは高水準をキープしています。
講師・TAモデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
37歳 / 年収560万
技術力、折衝力を持ったエンジニアとして、これまでの経験を活かし、自社の技術者の成長に貢献したいと思います。
CAREER 2
42歳 / 年収600万
CAREER 3
50歳 / 年収680万
CAREER 4
65歳 / 年収820万
多くの受講生の成長を目の当たりにし、その数と比例して日々の仕事のやりがいとなっています。
産学連携モデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
30歳 / 年収420万
これまで現場で経験してきた事を活かしつつ、新たな技術開発にチャレンジしていきます。
CAREER 2
32歳 / 年収450万
CAREER 3
35歳 / 年収540万
これまで考えたことも無かったアプローチや無理だと思われていたものに希望が見えた時にすごくやりがいを感じます。
CAREER 4
40歳 / 年収610万
自らの研究成果や新技術の開発とその成功を通して、自身のエンジニアとしての幸せを噛みしめる事が出来ます。
製品開発モデル
CAREER IMAGE
CAREER 1
35歳 / 年収520万
約10年間様々なメーカーで経験や知識を得てきました。これを自社での開発に活かしていきます。
CAREER 2
42歳 / 年収620万
プロジェクトの成功も失敗も自分次第。プレッシャーは大きいですが、やり遂げた時の達成感もその分大きいのが魅力です。
CAREER 3
55歳 / 年収790万
CAREER 4
57歳 / 年収820万
プロジェクト全体を管理し、第一線というよりもマネジメントに仕事がシフト、ゴールの達成感はその責任の重さに比例します。
テクノプロ・デザイン社へのエントリー