当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
2024年度からハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。
この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、モビリティ向け機器開発（ソフト）推進者として当社のプロジェクトに参画、リードいただきます。
>>モビリティ事業の実績
車載用ECUのソフトウェア設計
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど）
＜担当工程＞
＜使用言語＞
＜対象ECU装置（一例）＞
＜ポジション・役割＞
PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
必須
静的検証を実施する為には、①仕様書が読め、理解できなくとも質問して解決できる。②Cプログラム言語の文法理解は前提条件で、Cソースコードからソフトウェアの構造を把握できる。スキルが必要です。
年収：650万円～1150万円
経験・能力などを考慮の上、決定します。
＜昇給＞
賃金改定年1回
＜賞与＞
年2回（決算賞与を支給する場合あり）
当社モビリティソリューションセンター（神戸、名古屋、刈谷、東京都港区）を想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内（神奈川県、宇都宮市、刈谷市、豊田市、太田市など）にゲストインすることもございます。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。
（顧客との契約は請負もしくは準委任契約）
なお、今後の事業拡大により就業地は拡大する可能性がございます。
応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。
Step1 応募
応募エントリーフォームよりエントリーください。
Step2 ご連絡
当社採用担当よりご連絡を差し上げます。
Step3 書類選考
エントリーフォームに入力された内容と応募書類を以て、
書類選考を行い、
採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。
Step4 一次面接
WEB適性検査を実施頂き、職種によっては採用テストを実施いたします。
その後、ご希望のエリア（本社・各営業拠点）にてWEB面接をおこないます。
Step5 最終面接
最終的な合意形成の場として、より詳細な情報交換の場となります。
Step6 内定
諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。
入社書類等を不備なくご提出いただけましたら
正式に入社となります。
