• 職務内容

    大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する当社。 今回は、集合型の研修をご用意しました。

  • ⼊社時期

    随時ご相談可能

  • 研修期間

    2.5ヶ月~3ヶ月

  • 採用人数

    10名

  • 必要スキル

    下記の経験・知識がある方(必須)

    • 組込エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
    • モノづくりが好き/興味がある方
    • 30歳までの⽅(⻑期勤続によるキャリア形成を図るため)
    • 社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
    • 転職歴が当社を含め3社⽬までの⽅
    • 理系の学部・学科出身の方
      ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方(評価、検証業務)
    • 円滑にコミュニケーションを取れる⽅
    • 外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る
    • 転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)

    歓迎条件

    • C⾔語を使⽤したプログラミング経験
  • 賃金

    賃⾦改定年1回(⽉給制:賞与あり)
    年収:361万円〜

    ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。

      未経験者の場合、以下給与になります。
    • <4年生大学及び高専/専攻科卒>
      想定年収:361万円~
    • <高専/本科卒>
      想定年収:343万円~
    • <4年生専門学校卒>
      想定年収:335万円~
    • <3年生専門学校卒>
      想定年収:326万円~
    • <短大及び2年生専門学校卒>
      想定年収:317万円~
    <賞与>

    年2回(決算賞与を支給する場合あり)


    <昇給例>

    希望するキャリア形成に合わせて昇給します。

    • <22歳>年収:350万円
    • <30歳>年収:410万円
    • <32歳>年収:500万円
    • <34歳>年収:550万円
      エンジニアを極める(ベテランエンジニアへの道)
    • <40歳>年収:590万円
    • <53歳>年収:710万円
    • <59歳>年収:900万円
    • <63歳>年収:850万円
      管理職に移行(マネジメントへの道)
    • <42歳>年収:570万円
    • <50歳>年収:690万円
    • <56歳>年収:850万円
    • <61歳>年収:1,120万円
  • 諸手当

    • 通勤交通費⽀給(⽉額上限15万円)
    • 残業⼿当(1分単位で全額⽀給/みなし残業なし)
    • 役職⼿当(最⼤3万円/⽉)
    • 赴任手当
    • テレワーク手当
  • 勤務地

    全国

  • 転勤の有無

    あり ただし、希望を考慮します

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
    (休憩12:00~13:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
    年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
    ※年間休日122日

  • 時間外労働

    あり(月平均20時間)

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間

    試用期間あり(2ヶ月)
    ※労働条件の変更なし

  • 就業形態

    研修期間中:オンライン(ZOOM)
    研修後は、取引先構内に配属

  • 加入保険

    各種社会保険完備
    (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

  • 受動喫煙

    原則屋内禁煙
    ただし、就業場所により異なる

  • 副業制度

    あり
    ただし、要申請

  • 福利厚生

    日本最大手のエンジニア集団である弊社。
    充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

    • 寮・社宅制度(家族・単⾝・独⾝)
      (⽉2万円〜3万円+光熱費を個⼈負担)
    • 転勤赴任一時金
    • 帰省旅費補助
    • 引越費用補助
    • テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
    • 慶弔見舞金制度
    • パパママ育児応援金制度
    • 総合福祉団体定期保険
    • 退職金制度(確定拠出年金制度)
    • 財形貯蓄制度
    • 社内クラブサークル活動支援
    • 健康保険組合
    • 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
    • 労働組合有
    • 定年再雇用
    • EAP(カウンセリング)サービス
    • 教育自己啓発関連
    • 社内研修
    • 通信教育補助
    • 社内外講習補助
    • 図書購入補助
    • 社外技術研修参加費
    • 学会参加費
    • 自己啓発支援
    • 資格取得補助等