テクノプロ・デザイン社では育成を目的とした採用「戦略研修採用」を行っています。
これは、入社後、2か月～の研修カリキュラムを修了した後に実務に就く、という研修を受けることを前提とした採用です。
今回は、技術的な知見もない中、戦略研修採用を経てテクノプロ・デザイン社に入社したエンジニアにインタビュー。入社経緯から研修を受けた感想などをお伝えします。
諏訪 智洋
2019年1月 / キャリア入社
厚木支店
大学中退後、飲食店でアルバイトとして就業。学生時代の経験を元にプログラミングスクールへ通い、就職活動を行っていた。2019年1月にテクノプロ・デザイン社に中途入社にて入社し、2ヶ月間の「組込制御育成コース」にて研修を行った後、大手完成車メーカーの請負部門にてADASのモデルベース開発（自動運転）に従事中。
井上 知尚
2019年2月 / キャリア入社
ソリューション事業部データサイエンス課
前職では同業他社に勤め、エンジニアとして自動車のハイブリッドパワーユニット開発を経験。2019年2月にテクノプロ・デザイン社に中途入社にて入社し、2ヶ月間の「組込制御育成コース」にて研修を行った後、大手完成車メーカーの請負部門にてADASの開発を経験し、社内公募にて6ヶ月間のデータサイエンティスト研修に参加し、現在はOJT研修にてデータ分析業務に従事中。
Zaxa
2019年9月 / キャリア入社
埼玉支店
埼玉県出身
新卒入社にて、営業職を経験。周りの友人の勧めもありプログラマーへの転身を決意。プログラミングスクールにて一からプログラミングを学び、2019年1月にテクノプロ・デザイン社に入社し、2ヶ月間の「組込制御育成コース」にて研修を行った後、家電メーカーにて仕様書の規格適合のためのテキスト作成に従事中。趣味は旅行。
井上
もともと文系でしたが、技術者派遣会社に所属し、1年半ハイブリットのパワーユニットの先行開発・要素開発です。新卒で入社して経験もないまま入ったので主にサポート業務をやっていました。
井上
前職の経験が活かせる技術系の転職先を探していました。
前職では入社後3,4か月くらい教育研修があったものの会社から放置されていました。
お客様と問題なくやっていたからかサポートが入ることはなく、それはそれで自由でしたが、信用がおけなくて転職をしました。
井上
前会社は当時約400名ほどの規模。テクノプロ・デザイン社でいうと支店二つ分程度の規模でしたので、全国にまんべんなく配属先があるという安心感もありました。 分野も前職では自動車に特化していましたが、テクノプロ・デザイン社は他の分野にも携わる機会もあるかな、と思って入社をきめました。
Zaxa
自分も文系で、前職では家電日用品メーカーの営業に就職しましたが、性格的に自分に向いていないと感じました。
その時、情報系大学出身のプログラマーをやっている友人に相談しました。そのつながりもあり、求職中に、転職エージェントが主催しているプログラミングの研修で勉強を開始。プログラミングを書くのって楽しいな、これを仕事にできるんだったら、次はうまくいくのでは、と。
Zaxa
営業を辞めたのも早かったので、何やっても変わらない、崖っぷち、だから関係ない、当時そんな気持ちでした。
Zaxa
偶然、Amazon Primeに嶋岡社長と本田圭佑さんが対談している番組を発見し見たところ、嶋岡社長が会社の理念として大事にしていることとして、エンジニアの成長が一番大事、財産であって会社の成長に繋がる、という旨の話を聞き共感しました。
元々私は本を読むなど知識に貪欲だったので、エンジニアの成長のために力を惜しまない会社の姿勢は自分の性格や価値観的にもあっていると思い選考を受けました。
諏訪
プログラミング言語を使った仕事をしたいという要望とマッチしていたからです。
諏訪
他社より研修が充実しているところです。今も研修を利用していますが非常に助かっています。
諏訪
そうですね！
諏訪
組込育成コースは何人かで一緒に受けるんですけど、それでどんなひとと一緒になるんだろうとか。後はどんなことをやるんだろうと。正直、研修についていけるか不安の方が大きかったですね。というのも入社試験に全然回答できなくて、、、。
諏訪
だから、自分だけ最初に研修を1週間くらい余計にいただきました。そこで、WINスクールに長く行かせてもらっていたんですけど、それがすごい助かりましたね。
やっていくうちにC言語ですが、意外とスラスラ問題が解けて意外と力になっているんだな、と。ステップアップが感じられてすごい楽しかったですね。 プログラミング研修が終わった後に自動車の概論とかマイコンボードを用いた組込など初めてのことが多かったのですが、不安はありませんでした。
Zaxa
組込は成長分野だ、という話を入社時点聞いていました。 その上でC言語及び組込のことを勉強するのは妥当だろうと思い抵抗はなかったです。
井上
MATLAB等含めC言語をちゃんとやっていたのが約1,2週間。それ以外は現場入ってから、見て調べてどうにかこなす、そんな状況でした。ですのでもう一回体系的に勉強しなおせるのはいい機会だな、と思って臨んでいました。
井上
皆さん、割と大人しめ、悪く言えば終始他人行儀だったかな、という印象です。 研修後の飲み会等交流の場もなかったです。研修後、LINEグループだけ作りはしたもののほとんど動いてません。
Zaxa
私の時にはムードメーカーがいたので、研修中の会話は弾んでました。 井上さんの話と比べると会話は多かったです。
研修期間中の同期メンバー間の関わりで言うと、元々C言語を業務で使っていたという人が2,3人いて、その人に積極的に聞く人もいましたし、研修中で仲良くなった人同士で中華街に行ったりと、研修生同士のかかわりが多かったのかな、と思います。
諏訪
だから、自分だけ最初に研修を1週間くらい余計にいただきました。そこで、WINスクールに長く行かせてもらっていWINスクールの方とテクノプロラーニングの研修は教え方上手でした。 質問するとどんなところが分からないのかっていうのを分かったうえで対応してくれることが多かったですね。
井上
質問には丁寧に答えてくださいました。ですが、全体的にスピードが早いなと感じていました。特に前半のWINスクールは顕著でした。
自分は全くの初心者ではなかったので大丈夫でしたが、プログラミング初心者は大丈夫かな、って思っていました。
Zaxa
私の場合は、テクノプロ・デザイン社を受ける前にすでにC言語の勉強をやり終えていたというか、基本的な関数の使い方、配列、その辺は一通りやっていたので耐えられました。
ほかのプログラミング初心者の方はかなり苦戦していました。
Zaxa
そうですね。そういうコミュニケーションはありましたね。
諏訪
プログラミング研修の時は、教える側に回ってましたね。自動車概論は、詳しい人がいたので、教えていただきました。
教えた時ですが、答えを教えるのではなくてやり方とか考え方とかを伝えて、その教えた相手が答えにたどり着いてもらえると、やっぱりいい教え方ができたなって実感出来ましたね。
Zaxa
自分で作って動いたから良しできた、で止まってしまうのですが、教える過程が挟まると自分が書いたものと、他人が書いたものの違いが見えてきて、どこがいい、どこが悪い、どっちの方が見やすい、きれいに書かれているというところで、より深い勉強ができたと思います。
Zaxa
仕事をするための「踏み台」は手にいれたかな、という感触は持てました。現場を知らないので自信はなかったのですが何かできるかもしれないな、という感覚はありました。
井上
スピードの速い研修カリキュラムに食らいついて、最終的にプログラムを組んで小さいマイコンボードを動かせるようようになると、それだけでも達成感があると思います。 「自信」まではないですが、やり遂げられれば何かを掴めるのかなっていう風に考えられるようにはなりました。
諏訪
研修では「応用」と言っていたものも、現場では基礎でしかないことは痛感しました。 ソースコードも人によって書き方が違いますし。
井上
配属先は、大手自動車メーカーのADASの請負チームに配属されました。
最初の半年はサポートや、ADASとは別の業務に駆り出されたりと転々としていました。
そのあとADASのソフトウェアのコードの評価・解析のセクションにて、規約違反・エラーが出る可能性に対して評価する仕事をしていました。
前職では「放置」されることも多かったのですが、現在は周りにテクノプロ・デザイン社の社員がいるので、チームの一員として働いているなっていう実感を得ることができていますね。
諏訪
私は大手自動車メーカーのモデルベース開発に携わっています。研修で学んだC言語を使えるのが楽しいです。職歴があまり良くなかったにもかかわらず自動運転の開発に携われるようになるとは思いませんでした。
諏訪
研修をやって資格をとりたいと思っています。資格のための研修が多数あるので、活用して資格の取得に活かしたいです。
井上
今コロナウィルスが流行っている中で、雇用が維持されたことですね。今後はプログラムのスキルを伸ばしたいと思っています。
井上
入社してよかったことと言えば、給与が前職よりもアップしたことですね。
他にはデータサイエンティストのスキルも身に付けたいと思います。 今まで自動車関連ばかりだったので様々な業界、分野に携わってみたいなと思っています。
井上
採用選考時にデータサイエンスに関する説明も聞いて、なりたいなとその時は漠然と思っていました。自分はずっと自動車関係の仕事に従事し、別に自動車が嫌いなわけじゃないのですが、もっといろんなことをやってみたいと。 データサイエンスは製造業以外でも関りを持てるのが魅力的です。
Zaxa
テクノプロ・デザイン社が注力する分野「戦略分野」が変わったときに、その戦略分野に入ってる人工知能は面白そうだなとは思いますね。
Zaxa
私も未経験で入社し、モノを作れるまでになりました。研修や「エンジニアの教育」という会社方針があるので、いい環境だと思います、と伝えますね。
井上
組込育成コースは講師の方々は面倒見が良く、なんでも教えていただきました。
全然知識のない初心者でもエンジニアとしての最初の一歩は恐れることなく踏み出せると思います。
研修採用を検討されている人がいたら、主体的に分からないものを全部解決しようという意気込みで育成コースを受けていたらそれだけ効果も上がると思う、と伝えたいですね。
Zaxa
普段生きていて見ているものは変わったような気がしますね。
諏訪
育成コースで入社が可能なら、強くお勧めします。 自分もこの研修を通して自信がつきました。
今の仕事もすんなり入ることが出来ているので、育成コースでの入社ができるのであれば強くおススメしたいですね。
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