2026年度新規学卒者対象募集要項

募集職種

募集対象

<2026年卒>

  • 新卒

    2026年3月に以下学校群を卒業(修了)見込みの方
    ※大学院・大学・専門職大学・高等専門学校

募集職種

総合職

対象学科

全学科

職務内容

技術コンサルティング営業・技術人材サービス提案営業

労働条件

雇用形態

正社員 試用期間あり(2ヶ月)※労働条件の変更なし

勤務地

関東・東海・関西圏の弊社支店

勤務時間

9:00~18:00 (休憩12:00~13:00) ※フレックスタイム制・テレワークルール有

休日休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔暇、 特別休暇 育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

時間外労働

あり(月平均20時間)

初任給

274,840円 (うち基本給210,000円 想定残業手当 64,800円)

月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金有

加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
受動喫煙
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
昇給
賃金改定 年1回
賞与
インセンティブ・決算賞与
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 赴任手当
  • テレワーク手当
福利厚生
  • 寮社宅制度
  • 転勤赴任一時金
  • 帰省旅費補助
  • 引越費用補助
  • テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
  • 慶弔見舞金制度
  • パパママ育児応援金制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 退職金制度(確定拠出年金制度)
  • 財形貯蓄制度
  • 社内クラブサークル活動支援
  • 健康保険組合
  • 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
  • 労働組合有
  • 定年再雇用
  • EAP(カウンセリング)サービス
教育研修制度

<研修センター>

全国4ヶ所(横浜、大阪、東海、九州)

<Winラーニング・Winスクール>

全国48カ所に展開。テクニカル・ヒューマン・ビジネススキルなど多種多様な研修が受講可能

<メンター制度>

新入社員1名に対し、1名のメンターを配置

<その他>

新入社員研修、階層別研修、目的別・課題別研修、職能別研修、自己啓発支援、e-Learning等

エントリー情報

応募方法

エントリー詳細はこちら

選考方法

  • 0.会社説明会参加
  • 1.一次選考(※)
  • 2.二次選考
  • 3.最終面接

※個別面接/WEBテスト(適性試験)

提出書類

【共通】履歴書(写真貼付)、成績証明書、修了(卒業)見込証明書、健康診断書 

お問合せ先

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 テクノプロ・デザイン社 新卒採用部

<採用フリーダイヤル>
0120-061-940(平日9:00~18:00)
<メールアドレス>
recruit-design@technopro.com