従業員サポート体制

テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 Winラーニングは、グループ従業員を受講対象者として、設計開発等の技術サービスを提供するために必要なテクニカルスキル、ヒューマン・ビジネススキルなど、技術者・研究者に専門特化した研修内容と制度になっています。実際の研修は全国主要都市約50か所に配置したWinスクールで受講することや、ウェビナーやe-ラーニングでも受講が可能で、時間と場所の制約を受けないフレキシブルな受講が可能です。 Winスクールは、グループ従業員も受講が可能ですが、主に汎用的学習コンテンツを中心としたカリキュラム構成で、一般の方や法人の方も受講いただくことができます。

Winラーニング

Winラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムをラインナップしており、その数は実に200を超えています。
また、社内のプログラムで対応できない課題についても、外部提携機関などを活用することで様々なニーズに対応しています。 研修内容は、技術研修にとどまらず、マネジメント研修、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多面的に整備し、従業員の総合力向上を目指しています。
クライアントからの要望に応じた特定のツール操作やクライアント独自の開発プロセスなどの習得を目的としたカスタム研修も提供しています。

Winスクール

グループ従業員の研修のために、Winスクールを活用する環境があります。
全国主要都市約50か所で展開しているさまざまな講座を運営するWinスクールにて、目的に合わせたスキルアップをサポートします。
Winスクール