サービスのご利用にあたっては、まず事前のきめ細かな打ち合わせを通じてお客様が求めているものを理解し、綿密な導入計画のもとに最適なエンジニアを配置します。
次に、プロジェクトスタート後は、そのプロジェクトが計画通りスムーズに進んでいるかどうか、さらに品質を向上させるにはどのようにしたらよいかなど、あらゆる角度からきめ細かな管理とフォローアップを続けます。
これと並行して、エンジニアへのサポートも行います。
これにより、お客様の人事に関する煩わしい管理や対応のご負担が軽減されます。
この一貫したプロセスマネジメントによって、プロジェクト体制はいっそう強固になり、お客様とエンジニア双方にとって満足のいく結果につながっていきます。
そして、お客様の企業価値をさらに高める新たなプロジェクトもまたご提案していきます。
プロジェクト発生から導入計画策定、契約締結、エンジニア管理、アフターフォロー、契約更新に至るまで、技術サービスに関する専門的ノウハウを備えた専任の担当者がお客様の窓口となり一貫した管理を行います。
コンプライアンス上のチェックも、すべての工程において徹底して行っています。

  1. STEP1 ニーズのヒアリング

    お客様がどのようなテーマで、どのような技術を求められているのかなどについて綿密な打ち合わせを行います。
    それをもとにどの技術者による、どのようなチーム編成が適切かを検討します。

  2. STEP2 最適人員の選出

    お客様からヒアリングした要件に最も適した人材を、全国のエンジニアの中からマッチングさせます。
    この結果をもとに適性や本人の意向などを確認した上で配属を決定します。必要に応じてフォローアップ研修を受講するなど、万全の準備を経てプロジェクトにのぞみます。

  3. STEP3 ソリューションのご提案

    ニーズのヒアリングをもとに策定した導入計画を納得いただけるまでご提案します。

  4. STEP4 契約書類等の確認

    コンプライアンスの観点から、契約内容や書類等に不備がないかどうか、徹底したチェックを行います。

契約の締結

  1. STEP5 配属前研修

    エンジニアのスキルとして、技術面に加えてヒューマンスキルに重きを置いているのも特長です。
    入社時の導入研修では、挨拶・電話応対などのビジネスマナーに始まり、情報セキュリティ、コンプライアンスなどプロフェッショナルとしての意識と意欲を高めます。

サービスご提供の開始

  1. STEP6 担当者の定期的な現場訪問

    定期的にお客様のもとに伺い、プロジェクトの現状把握やヒアリングを行います。
    サービスのクオリティが保たれているかを確認すると同時に、エンジニアのスキルや勤務状況、メンタルヘルスチェックや安全衛生管理にも気を配っています。

  2. STEP7 状況変化への対応

    エンジニア管理やヒアリングの結果、業務量や内容の変化に応じた体制変更などを柔軟かつ速やかにご提案します。
    万一不測の事態が生じた場合にも、リスクマネジメントの選任担当者を中心に迅速な対応をとる体制が整っています。

  3. STEP8 徹底したコンプライアンスチェック

    各種サービスは、法令の要求を上回る厳格な社内基準に則って行うことを前提としています。
    お客様にご協力いただきながら、独自のチェックシートに基づき多様な観点からのコンプライアンスチェックを行います。
    担当者は全員、技術サービスや人材サービスに関わる法令・実務についてのプロフェッショナルであり、お客様と専門的なコミュニケーションが可能です。
    徹底した取り組みにより「お客様を守る」「エンジニアを守る」ことを目指しています。

  4. STEP9 さらなるプロジェクト発展に向けた打ち合わせ

    所定の時期に更新についての確認をさせていただきます。
    担当者が綿密なヒアリングを行い、ご要望に応じて、新たな人員の配置など、これまでのプロジェクトの状況をふまえた適切な計画案をご提示し、お客様とエンジニアの双方が満足できる契約更新に結びつけていきます。

よくある質問

当社の提供する人材サービス利用に関するよくある質問などを記載しております。

  • サービスを依頼したいのですが、どこに連絡をすれば良いですか？
  • ホームページ内の「お問い合わせ」をご利用いただくか、もしくは、お近くの当社営業拠点（拠点一覧はこちら）へ直接お電話でご依頼下さい。
    いただきましたお問い合わせには、当社担当より早急にご連絡させて頂きます。
  • 海外法人で人材サービスを利用したいのですが、可能ですか？
  • 可能です。ご相談下さい。当社は日本だけでなく、中国を中心とする諸地域で人材サービスを行うグループ会社を有しております。顧客企業の海外進出に対しては、日本人技術者を短期的に海外派遣させるソリューションだけでなく、現地法人により人材を提供するソリューションも提供可能です。
    海外ソリューションのご相談は、ホームページ内の「お問い合わせ」をご利用いただくか、、もしくはお近くの当社営業拠点（拠点一覧はこちら）へ直接お電話でご相談下さい。
  • 技術領域に記載されている以外のエンジニア/研究員はいますか？
  • 是非ご相談下さい。
    ホームページ上に記載されている技術領域は、当社が最も得意とし、現在サービスを提供している領域を中心に記載しております。当社のエンジニア/研究者は、様々な業界で様々な職務経歴を持ったエンジニア/研究者で構成されています。当社担当者は我々のエンジニア/研究者のスキル情報を全て閲覧できますので、お客様のニーズに合ったエンジニア/研究者のご提案ができるケースも多々あります。また、お客様のニーズによっては、当社グループ企業による提案が可能な場合もございます。
    ご相談は、ホームページ内の「お問い合わせ」をご利用いただくか、もしくはお近くの当社営業拠点（拠点一覧はこちら）へ直接お電話でご相談下さい。
  • 派遣以外のソリューションも提供できますか？
  • できます。詳しくはご提供サービスをご覧下さい。
    もちろん、サービスの組み合わせは自由ですし、派遣から受託への移行なども可能です。
    サービスのご提供に当たっては、業界に精通した人材、技術サービスや人材サービスのプロフェッショナルがお客様のご要望や状況を的確に理解したうえで、最適な解決方法をご提案しています。