私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。

私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。

変化に応える対応力で、企業の成長、日本の産業社会の発展に寄与します。

近年のグローバル社会において、近隣諸国をはじめとする各国の技術革新や経済成長は目ざましいものがあります。そこで求められるニーズも広範であり、これまで日本が最大の強みとしていた「高付加価値の製造技術」をさらに高めていくだけでなく、組織改革や枠組みの再構築も必須とされている時代状況といえます。

私たちは、お客様の多様な要望にお応えするために、専門スキルを持つだけでなく変化に対応できる戦略的思考力を併せ持つエンジニアを育成するとともに、お客様企業における雇用の流動化、固定費の変動費化、労務管理の簡素化といった経営的側面での課題解決も実現します。

私たちは、技術力と変化対応力に裏打ちされた総合エンジニアリングサービスの提供を通じて、お客様の事業の成長、ひいては日本の産業社会全体の発展に寄与していきます。

理念体系図

パーパス

『技術』と『人』のチカラで

お客さまと価値を共創し、

持続可能な社会の実現に貢献する。

価値観

ビジネス・くらし・社会を変える強力な原動力となるのが、テクノロジー。

～ダイナミックな変化のスピードが加速する中、お客さま・社会が抱える課題・ニーズは多岐にわたっています～

お客さまの、いまの、未来の課題を解決するために

私たちは、
―性別・年齢・国籍を問わず多様で良質な人材を採用し、しっかり育み、最適な技術サービス・ソリューションを提供します
―進化するテクノロジー領域に正面から向き合い、技術力を徹底的に磨きます
―価値創造のパートナーとして、お客さまの期待にお応えしつづけます

エンジニア・研究者の可能性を最大限に拡げるために

私たちは、
―一人ひとりの学びや成長を促す環境やプログラムを整備しています
―専門性を極めるだけでなく、スキルのチェンジや新たな獲得の機会も提供します
―技術進歩・環境変化に対応し活躍をつづけられるよう、全力でサポートします

持続可能な社会を実現するために

私たちは、
―テクノロジー分野の境界、企業間の垣根を越えて、技術と人を、日本と世界をつなぎ、お客さま・社会の課題の解決に取り組みます
―たゆまぬ技術力の向上とともに、多様な人材の活用を推進します
―事業活動を通じて社会的成果を生み出し、サステナブルな未来の実現に貢献します

テクノプロ・グループ社員の「6つの約束」

  1. 『主体性』 をもって業務に取り組みます

    業務の種類や内容に関わらず、受け身でなく能動的に、「ゴール」と「何をすべきか」を明確にして着実に実行します。

  2. 『技術力・スキル』 の研鑽を惜しみません

    自らの「ありたい姿」を明確に描き、身につけるべき知識・能力を常に意識しながら、成長に向かって日々努力します。

  3. 『コミュニケーション力』と『誠実さ』を重視します

    立場や職種に関わらず相手を尊重したコミュニケーション・行動をとり、相互理解と信頼関係を発展させます。

  4. 『チームワーク』を大切にしてプロフェッショナルとしての責任を果たします

    同一チームの中に限らず、所属組織や職種を越えて連携・協力し、異なるアイデアや専門性の結集を図ってより高い成果を達成します。

  5. 『洞察力』と『スピード』でお客さまと社会に貢献します

    マーケットや技術の動向を常に注視しながら変化のたえないお客さま・社会のニーズを的確に把握し、迅速にソリューションを提供することで満足度を高めます。

  6. 『コンプライアンス』を徹底します

    労働基準法、労働者派遣法、情報セキュリティをはじめとする法規制・ルールの遵守を日々徹底し、確固たる信用を築きます。