採用条件（営業総合職）
採用条件
| 応募資格 | 大卒以上 ※経験不問。未経験者歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 月給26万円以上（見込み固定残業手当含む） ※経験・年齢・能力等考慮、優遇 ※営業成績による報奨金等あり |
| 賞与 | 期末インセンティブを支給する場合あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(フレックスタイム制度有り） ※実働8時間(休憩12:00～13:00) |
| 時間外労働 | あり（月平均20時間) |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・役職手当 ・残業手当（全額支給） ・業績手当 ・テレワーク手当 ・給与改定年1回 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・社内研修 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・財形貯蓄制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・労働組合あり ・定年再雇用 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) |
| 受動喫煙 | 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる |
| 勤務地 | ■全国の支店■ 札幌、仙台、水戸、つくば、千葉、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、秋葉原、八王子、品川、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※ご希望の勤務地を最大限考慮 ※I・Uターン歓迎 ※ご希望の面接地にも柔軟に応じます ※会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ※祝日のある週は土曜日出勤の場合あり 夏期 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日122日 |
| 営業研修例 | ・入社導入研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・衛生管理者試験対策研修 ・プレゼンテーション研修 ・営業社員向け技術研修 |
入社までの流れ
応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。
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Step1 応募
応募エントリーフォームもしくは外部採用サイトのエントリーフォーム等よりお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。
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Step2 一次面接
一次面接（各支店：支店長、採用責任者）
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接時間帯も相談に応じます。勤務中の方もお気軽にご相談ください。 -
Step3 二次面接
二次面接（本社もしくは各支店）
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Step4 合格・内定
面接に合格された方を内定といたします。
合格された方には、選考後2週間以内にご連絡させていただきます。