私たちが取り組んでいるビジネス
全国8か所の開発センターで受託開発を手がけるテクノプロ・IT社システムソリューション事業部。広範な技術スキル・業務知識を備えたエンジニア約200名が、多様化・高度化するITニーズに応えています。
「エンタープライズ」(基幹業務支援)、「組込制御」、「データマネジメント」、「デジタルプラットフォーム」、「エンジニアリングシステム」(生産工程支援)、「IoT」、「ビジネスアナリシス」といった専門性を備えた7つのグループがシームレスに連携する体制を確立。「ビジネスプロセスアウトソーシング」(BPO)、「DX推進」、「生産管理」、「海外導入支援」の4つのソリューションを柱に、製造・公共・物流など幅広いお客様の事業に貢献しています。
コンサルティング〜要件定義といった上流工程に携わるエンジニアが約50%、その他上流工程を目指す若手エンジニアが50%となっており課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築ける技術者集団です。
テクノプロ・IT社ならではの強み
システムソリューション事業部には、それぞれ市場価値の高い専門領域をもつ7つのグループがあります。グループ個別に専門性を発揮するのはもちろん、領域を超えて協業することで、お客様のニーズを実現するために最適なソリューションを提供できます。
システムソリューション事業部が手がける幅広い領域の中でも豊富な実績を誇るのが「ビジネスプロセス・マネジメント(BPM)」です。例えば、RPAやワークフローシステムといったソリューションを通じて、お客様のDXを推進しています。
生産管理ソリューションについてもベテランエンジニアが多数在籍。中堅企業を中心に、FIT&GAP分析から国内外拠点への導入まで多くの実績があります。例えば、自動車部品メーカーの生産管理システムのリプレース案件においては、大手SIerとの協業体制による中国拠点導入を支援。現場を熟知した機動力が高く評価され、北米拠点への導入案件へとつなげることができました。
この先、事業部として目指すもの
2018年の設立当初、90名からスタートしたシステムソリューション事業部は、約200名体制へと規模を拡大。業務コンサルティング・上流工程からプロジェクトを担えるベテランも多数入社し、7つのグループで広範なソリューションをカバーできる体制を築いてきました。ベテランたちによる次期リーダー層の育成も進んでいます。
今後はより広範なプロダクトベンダーとのアライアンスに注力し、提供できる製品・ソリューションの幅を広げていきます。ニーズの高い専門領域をサービスメニューに加え、グループを増やしていく構想もあります。
より付加価値の高いサービスを提供するために、人材育成にも一層注力していきます。すでに実施しているエントリー層への研修に加えて、2022年5月からは上位レイヤーに向けた研修がスタートしました。コンサルタントを育成する独自のカリキュラムを構築し、お客様の課題解決をリードできる人材を増やしていきます。
キャリア人材に期待する
活躍・役割
事業部の立ち上げフェーズにおいては、上流工程の経験者、マネジメントのできる即戦力を中心に中途採用を行ってきました。研修・育成体制が整ってきた今、より幅広いエンジニアに活躍のチャンスが開かれています。
上流工程の経験をお持ちの方は、エンドユーザーと直接関わるポジションで活躍してください。お客様やチームをリードする役割を期待しています。研修等を活用し、ゆくゆくはコンサルタントも目指せます。今はメンバーとして現場で手を動かしている方も、充実した教育体制のもとでマネジメントにチャレンジできます。
キャリア人材として望ましい
人物像、ヒューマンスキル
システムソリューション事業部のエンジニアは、エンドユーザーと直接関われる立場で、業務改革やDXを推進するプロジェクトを上流から担っています。とはいえ、机上で企画・構想だけ行うようなスタイルではなく、現場に寄り添ったマネジメントでプロジェクトを成功に導きます。
マネジメント志向の方の中でも、システム開発やインフラ構築の現場で自ら手を動かしてきた経験をお持ちの方が活躍できます。挑戦を後押しする文化があり、研修体制も整っているため、成長意欲とチャレンジ精神をお持ちの方には理想的な環境です。