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中途入社／業務：テスト
現在はインターフォンを扱う企業でキャリアを積む。

中途入社／業務：開発・評価
現在は支店のチームリーダー兼CDAを担当。※CDA（キャリアデザインアドバイザー）：エンジニアのキャリアプランを一緒に考えるポジションです。

新卒入社／業務：開発（産休前）
育児休暇を経て、2021年4月に復帰。

テクノプロ・IT社って
どういう会社ですか？

テクノプロ・IT社はリーダーを目指す人にも、積極的にチャンスを与えてくれる会社だと思います。

Yさんは入社当初から、管理職を希望されていたんですか？

とんでもない（笑）。「エンジニアMVP(※)」の受賞も含め、研修や体制などエンジニアへのサポートが手厚く、営業さんとの信頼関係があるからこそ、キャリアアップできたと思っています。

※エンジニアMVP・・最も活躍した人に送られる賞

以前の会社よりもテクノプロ・IT社は「すごく親身になってくれる会社」という印象があって。担当営業は定期的に「困っていることはないですか？」などと、連絡をくれるんです。"ひとりじゃない"っていう安心感があるから頑張れる！

常駐先での業務が長いと、支店とのつながりが恋しくなりますよね（笑）。コロナ禍での状況だと、対面でのコミュニケーションも難しいですし。

そのぶん、メールやZOOMを使ったWeb面談で交流を図る機会も増えましたよね。

実際に女性エンジニアって
多いですか？

入社した当時よりは、だいぶ女性エンジニアも増えた印象ですね。

そうですね。私が中途入社したときは、すでに複数名の女性エンジニアが活躍されていました。そこから数年たって女性社員率もだいぶ高くなっていましたよね？

確かに！入社した当時よりは、だいぶ女性エンジニアも増えた印象ですね。やっぱり同性の仲間がいると、休憩時間がぐっと充実しますよね。女の子同士の楽しいトークとかできますし（笑）。

「お財布だけ持って連れ立ってランチ」みたいなのも、たまにはいいな～って憧れたり（笑）。あと私の場合はちょっとした作業を任されることがあるので、親しい方が増えると分担してできるかも！

男女のバランスが取れると、より働きやすいですよね。

人間関係で気を遣うことも少ないですし、仕事に集中できています！

前の常駐先は女性エンジニアが割と多い職場で、女性だけの食事会を開いたりしていました。その延長でプライベートでも遊びに行ったり、良い仲間ができました！

産休・育休は
取りやすい環境ですか？

私は2回、産休・育休を取得し、復帰しました。

入社当初から「結婚しても続けていこう！」と思っていましたか？

結婚前は、仕事と家庭を両立していく自信はなかったですね。でも入社6年目に結婚して9年目に出産したのですが、その時すでに産休を取得していた女性エンジニアの方がいて。前例があったので、心強かったですね。

産休・育休中に、会社からの連絡はありました？

育休を取って1年経過する時に連絡がありました。なかなか保育園が見つからなくて、結局は1年と11ヶ月お休みを取りました。申し訳ないな…と思いつつ、「育休を延長します」と言っても、「わかりました」と快諾。待っていてくれるところがあるのは、本当にありがたいと思っています。

しかも、同じチームに戻ったんですか？

そうなんです。どうしても業務から1～2年離れていると、勘が戻るのに時間がかかるケースも。でも声をかけていただいたので「もう一度頑張ってみよう！」という気持ちになれました。

ワークライフバランスは
充実できる環境ですか？

そのあたりは、入社当初に比べると働きやすくなったと思います。当時は今より残業時間も多かったし（笑）。今は働き方の見直しもあってか平均の残業時間もだいぶ減ってきました。有給も気兼ねなく取れますしね。

私のチームは残業月平均10～12時間くらい。今、一番若いメンバーは新卒一年目。CDAとして業務を把握する立場なので"残業はあって当然"という自分の価値観が当たり前とは思わずに、対応するようにしています。

カレンダー通りの休みなので、休日の予定がたてやすいのがいいですね。担当営業からも「有給休暇を消化してね」と言ってもらえますし。

お休みの日にPCを開いたりしますか？私は、全然触らない（笑）。

私も仕事のことはあんまり考えないですね(笑)。コロナ禍前は大学時代の友人と遊びに行ったりしていましたが、今は友人とのオンライン飲み会を定期的に開いています。

私はランニングが好きで、コロナ禍前は週に3回はスポーツジムで走っていました。目標はフルマラソンの出場！体を動かす時間や余裕がないと、ストレスが溜まってしまうので。

私はパンを焼くのが趣味。できたてのパンと美味しいコーヒーか紅茶で一息つくのがリフレッシュになりますね。

女性エンジニアとして、
どんなキャリアを目指したいですか？

ここ数年、評価業務に携わっていたので開発エンジニアとしてのキャリアを積みたいです。開発になったら案件管理中心のマネジメントよりも実際に手を動かすメンバーに戻るのもいいんじゃないかなって思っています。

今の常駐先では評価業務がメインで、製品の試験設計、試験計画を担当。今後は違ったプロジェクトにも挑戦してみたいですし、上流工程にも進んでいきたいですね。

私は子育てが落ち着くまでの間は、メンバーとして働きたい。仕事と家庭を両立する生活に慣れてきたら、新しい挑戦をするのもありかなって。

その時々の状況や気持ちを聞いてくれる環境があるから、今後のキャリアを柔軟に考えていけますよね。

自分らしい働き方を尊重してくれるのもテクノプロ・IT社の魅力。私も結婚などでライフステージが変わっても、長く続けていきたいと思っています！

色々な常駐先があるから、幅広く経験することができます。研修の種類も豊富だし、「こんな技術を身に付けたい」という人は、研修も充実しているので、ITエンジニアとしてキャリアを磨くにはベストな環境ですよ！